Feliz año a todos los equipos, hemos enviado al final del año pasado un e-mail donde solicitabamos relizar un reporte semanal que debe incluir las siguientes rubricas.
• Tareas realizadas en la semana
• Problemas encontrados durante la semana
• Logros de la semana
• Tareas de la semana siguiente
• Riesgos de la semana siguiente, acciones para reducirlos
• Imágenes de realizaciones de la semana
Algunos equipos no han empezado a hacerlo aun y les quiero recordar que esto hace parte de la calificacion de seguimiento, lo que quiere decir que estan perdiendo puntos aun antes de que se realice el concurso entonces pilas. Ademas hemos subido a internet un ejemplo de como se deben realizar estos seguimientos a los que pueden acceder siguiendo el siguiente link.
Ejemplo Seguimiento
Saludos
Mauricio Toro